採用情報

Recruit

アクセル・モードの求める人物像や募集要項を詳しく記載しています。
求める人材にマッチしているか、求める福利厚生があるかご確認ください!

求める人物像

Desired Figure
3つのポイント

1

「考えること」と「実行すること」に頑張れる人

2

「やりたいこと」が色々あって、それをきちんと説明できる人

3

ひとつの事だけではなく色々と興味を持ち、チャレンジできる人

アクセル・モードで働くということ
アクセル・モードは、社員一人ひとりが会社を創っていく気持ちで働いています。

自ら考え、自ら行動し、自ら実現する。そこに、立場や役職は関係ありません。
持てる力を存分に発揮し、自分の旗揚げしたものが形として現れたとき、結果は裏切りません。

アクセル・モードのメンバーは、たった一つのキャリアで終わることはありません。
採用や教育、イベント運営等、様々な経験をしながらキャリアを形成していけます。
アクセル・モードは、一人ひとりが高い価値を生み出すゼネラリストを育てています。

募集要項

Application Requirements
募集職種 システムエンジニア
採用予定数 10名程度
対象 2026年 3月卒業・修了見込み (大学院・大学・短大・専門・高専)
(既卒可 ※職歴のある方は中途採用ページをご覧ください)
募集学科 全学部全学科 (未経験可)
応募方法 エントリーの上、必要書類を提出してください
(詳細はエントリー後にメールにてお知らせします)
提出書類 1.履歴書
2.自己アピールシート
3.ポートフォリオ(任意)
採用フロー 書類選考→1次面接→2次面接→内定
(1次面接はWeb、2次面接は原則対面にて実施致します)
給与 【基本給与】
高専・短大・専門卒 /月給 186,000円
文系大学卒     /月給 192,000円
理系大学卒     /月給 198,000円
修士了       /月給 202,000円
(2023年4⽉実績)
※応用情報技術者試験を保有の方は基本給与からプラス8000円となります。

【地域手当】
上記にプラスして、別途地域手当がつきます。
例: )
東京23区(1級地): 10,000円
仙台市(6級地): 3,000円
京都(5級地): 5,000円
※厚生労働省の定める地域区分に準ずる

【残業制度】
弊社は「みなし残業」ではありません。
残業代は「1分単位で支給」されます。
試用期間 3ヶ月
諸手当 通勤手当(上限50,000円/月 ※新幹線通勤可。ただし、個人の都合(転居を含む)による場合は、在来線に要する金額までを通勤手当として支給する。)
書籍代補助(上限5,000円/月 ※購入代金の8割補助。電子書籍可) 
オンラインセミナー受講補助(上限10,000円/月 ※受講料の8割補助。) 
残業代全額支給
休日出勤手当全額支給
資格取得援助(受験料・合格祝金)
在宅勤務手当
勤務地 東京・宮城・京都
※希望を考慮します
勤務時間 10:00~19:00(休憩1時間)
休日 完全週休2日制(土・日・祝日) 年間休日120日以上
その他(福利厚生等) 給与改定 年 1回(7月) ※実績に応じて
賞与 年 2回(6月・12月)※初年度 年1回
完全週休二日制
有給休暇
時間単位年休
年末年始休暇
夏季休暇
誕生日休暇
育児休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
時短勤務制度
テレワーク制度
関東ITソフトウェア健康保険組合
社会保険完備
福利厚生施設利用制度
社内表彰制度
奨学金制度
研修制度(新人研修、OJT、リーダー研修、各種技術研修、資格勉強会など)
チーム活動 メンバーは希望することで、なんと会社を動かす仕組みに活動に関わることができます。
企画の立案や日程・予算調整、実施までを全て若手メンバーが中心に行っており、そこには新卒メンバーも参加しています。
チーム活動を通してメンバーの成長を後押ししています。
TEAM R
「リクルート」のR。
掲載媒体の選定、掲載文の作成、採用イベントの計画・立案と実施、採用者の選考や面接の実施など 「Rで仲間を一緒に作っていきましょう!」
TEAM K
「教育」のK。
内定者研修、新卒教育のカリキュラム、スケジュール策定などを実施。
「新しい仲間を迎える準備を一緒にやりましょう!」
TEAM E
「イベント」のE。
社員コミュニケーションの活性化を目的とした全社イベントの企画立案・実施など。
「Eで共に会社を盛り上げていきませんか?」
受動喫煙対策 【東京・宮城(仙台)】
社内禁煙(喫煙場所あり)
【京都】
社内禁煙(喫煙場所なし)
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