アクセル・モード・ブリーフィング

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本日の社内風景の一コマ。
真剣な面持ちで話を聞いていますね。
写っていないところでも、数人の社員が机に向かって熱心に議論を交わしています。

研修? ちょっと違います。
弊社では、分野も多岐に渡る沢山のお仕事を頂くのですが、
如何せん人数不足によりせっかくのお話をお断りしてしまう場合もしばしばでした。

そこで! この度4期目を迎えたところで、
更なるアクセルを踏み込むべく、採用強化部隊・チームSを発足致しました!
おかげさまで毎月のように採用を行ってはおりましたが、
そこに拍車をかけるべく、また、多角的な面から現在の社内採用体制や社会のニーズにどう対応するか、という部分を分析して実行していきます。

会議の結果、9月から来年6月までは中途・未経験の採用を強化していこうという話が固まりました!

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詰めに詰めた後は......リフレッシュタイム。
新しく今年一年間で採用したメンバーも会議に参加しているあたり、加速感がありますよね。
若手も会社の要の部分で活躍できる機会がアクセルにはあります。


次代へ共に加速していく仲間を我々はいつでも待っています、
スタートシグナルはもう振り下ろされているのです。
あなたの『やりたい!』が、アクセル・モードにはあるかもしれません。