未経験A君の場合

今回は2月に「未経験者募集」にて入社した、A君にフォーカスを当てて見ました。

技術研修を約2ヶ月行い、今は新人エンジニアとして、プロジェクトで頑張っています。

今回はフォローアップ研修と社内面談です。

ファーローアップ研修では技術的な事はもちろん、今後の方向性についても話し合います。

写真は先輩とブレイクタイムの一枚ですね！

その後、本格的な社内面談を行います。

アクセル・モードでは、社内教育に力を入れているので、2回/年の頻度で全員を対象に社内面談を

行い悩みや、今の課題の共有をしています。

A君、初めての社内面談で緊張しまくりです！いい経験ですね！！

面談終了後、同期のメンバーと談笑しながら、レポートの作成を行なっています。

その後、事務所内のリフレッシュスペースにて、打ち上げです（笑）

お疲れ様でした～！！